Внедрение системы управления ОТ
Данная услуга представляет собой комплексное внедрение системы управления охраной труда в соответствии государственными нормативными требованиями охраны труда которое включает в себя разработку стандарта организации по охране труда и условий труда на рабочих местах.
Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Цена от: По запросу (рассчитывается индивидуально)
Для чего нужна система управления охраной труда
- Обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования;
- Обеспечение безопасности технологических процессов;
- Обеспечение безопасной эксплуатации зданий и сооружений;
- Улучшение условий труда работников;
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
- Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха
- Обеспечение лечебно-профилактического обслуживания;
- Профессиональный отбор;
- Обучение и инструктаж работников по охране труда;
- Информационное обеспечение по охране труда.
Основные преимущества
Повышение безопасности труда и обеспечение устойчивости позиций организации;
Создание единых процедур управления процессами производства или оказания услуг, включая планирование действий по достижению целей;
Снижение затрат на функционирование систем управления и оптимальное распределение ресурсов;
Единый риск-ориентированный подход и улучшение управления угрозами и возможностями;
Что входит в комплекс услуг
Анализ данных, консультация, определение структуры СУОТ;
Комплексная разработка или доработка СУОТ и иной документации в области ОТ;
Разработка стратегии внедрения СУОТ;
Своевременное проведение СУОТ, обучения по охране труда, инструктажей анализа рисков;
Организация и внедрение мероприятий по ОТ, в том числе: Аттестация рабочих мест; обучение; инструктажи; медосмотры; оценка рисков; СИЗ.
Как мы работаем
- Вы звоните нам или заказываете обратный звонок.
- Подписываем Договор (оплата 50% от стоимости услуг)
- Поводим Аудит в Вашей организации, разрабатываем и внедряем СУОТ
- Подписываем АКТ приема-передачи работ (оплата остальные 50% от стоимости услуг)
Закажите обратный звонок
и наш менеджер свяжится с Вами в ближайшое время!
Трудовой кодекс Республики. Узбекистан (Введен в действие с 01.04.1996г.) Статья 211. Требования по охране труда На всех предприятиях должны быть созданы условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Создание таких условий составляет обязанность работодателя. Требования по охране труда устанавливаются настоящим Кодексом, законодательными и иными нормативными актами об охране труда, а также техническими стандартами.